1. Opis stanowiska pracy.

Do głównych zadań pracownika będzie należało:

• Przygotowywanie decyzji na lokalizację w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej i obiektów niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego oraz reklam, które posiadają konstrukcje nośne; lokalizację w pasie drogowym obiektu handlowego;
• Przygotowywanie decyzji na lokalizację zjazdów w pasie drogowym.
• Wydawanie uzgodnień w sprawie lokalizacji urządzeń infrastruktury technicznej na terenach objętych miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego pod drogi publiczne i drogi wewnętrzne znajdujące się w zarządzenie gminnym.
• Wydawanie uzgodnień w sprawie zmian zagospodarowania terenu przyległego do pasa drogowego przewidzianego w m.p.z.p., w szczególności polegających na budowie obiektu budowlanego lub wykonaniu innych robót budowlanych, a także zmian sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, w zakresie możliwości włączenia do drogi ruchu drogowego spowodowanego tą zmianą.
• udostępnianie informacji o dostępności do drogi publicznej.
• Przygotowywanie i przeprowadzenie procedury wyboru wykonawcy usług projektowych i robót budowlanych w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych lub wewnętrzne
• Sporządzanie projektów umów na roboty budowlane realizowanych w ramach gminnych zadań inwestycyjnych.
• Obsługa systemu informacji przestrzennej oraz oprogramowania dot. zarządzania pasem drogowym w zakresie powierzonych obowiązków.
• Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje, wnioski i zapytania Radnych.
• Przygotowywanie projektów uchwał z zakresu swoich obowiązków.
• Przygotowywanie sprawozdań statystycznych w ramach powierzonego zakresu czynności.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach powierzonego zakresu czynności.

 2. Warunki pracy na stanowisku

Praca  na pełny etat w wymiarze 8 godzin dziennie – średnio 40 godzin tygodniowo.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim  w Policach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w maju 2019 r. nie przekroczył 6%.

 3.  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie  wyższe o kierunku technicznym lub ekonomicznym
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, preferowany  staż w administracji publicznej,
• znajomość zagadnień z zakresu: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym, prawa administracyjnego,
• znajomość metod i technik pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym i biurowym,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 4. Wymagania pożądane

• posiadanie umiejętności do samodzielnego podejmowania decyzji,
• wydawanie decyzji administracyjnych,
• zdolność prowadzenia postępowań odwoławczych,
• prawo jazdy kat. B.

 5.  Wymagane dokumenty:

• życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
• wypełniony kwestionariusz osobowy**,
• kserokopie świadectw pracy,
• referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego (formularz w załączniku).
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność /dotyczy kandydatów,   którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2   ustawy z 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1260 z późn.zm.).

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do   21.06.2019 r.  do godziny 15^oo/liczy się data otrzymania dokumentów przez Urząd/ pod adresem :

Urząd Miejski w Policach ul. Stefana Batorego 3 72-010 Police w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor
w Urzędzie Miejskim w Policach w Wydziale Gospodarki Komunalnej
 i Mieszkaniowej”.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.police.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Policach przy ul. Stefana Batorego 3, I piętro.

** druk dostępny w BIP przy ogłoszeniu o naborze

Informacje dotyczące pozyskiwania danych osobowych kandydatów:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO), informujemy że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Burmistrz Polic
72-010 Police,
ul. Stefana Batorego 3

2) Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: Krzysztof Małodobry, mail: iod@police.pl,  tel. 91 4311825.

3) dane osobowe kandydata  będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze na podstawie art.6 ust.1 lit. a) i c)  RODO, art. 22¹   § 1, 4 i 5 ustawy  z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz.917 z późn. zmianami) oraz art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1260).

4) Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane zgodnie z prawem osobom fizycznym lub prawnym. 

5) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania.

6) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.

7) W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani//Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8) Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

9) Podanie przez Panią/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/ny do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności  przez Administratora. 

10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani procesie profilowania.

Załączniki: