Do zakresu działania Kadr należy w szczególności:

1. prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu Miejskiego w Policach i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
2. prowadzenie spraw związanych ze  szkoleniem i dokształcaniem pracowników Urzędu Miejskiego w Policach,
3. wykonywanie zadań związanych z naborem na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze,
4. prowadzenie spraw związanych z okresowymi ocenami kwalifikacyjnymi pracowników,
5. prowadzenie spraw socjalnych,
6. prowadzenie ewidencji delegacji krajowych i zagranicznych, zwolnień lekarskich, upoważnień, kartotek urlopów i czasu pracy pracowników;
7. prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem i wyrejestrowywaniem z ubezpieczenia pracowników i członków ich rodzin;
8. przygotowywanie danych niezbędnych do opracowania projektu budżetu w zakresie dotyczącym działalności kadr,
9. czuwanie nad prawidłowym wydatkowaniem środków związanych z zakresem zadań kadr,
10. załatwianie spraw rentowych i emerytalnych pracowników,
11. prowadzenie spraw związanych z używaniem prywatnych samochodów do celów służbowych;
12. przygotowywanie wniosków do Powiatowego Urzędu Pracy o zorganizowanie robót publicznych, prac interwencyjnych oraz stażów absolwenckich; prowadzenie spraw związanych z realizacją ww. wniosków;
13. przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON.