Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym w Trzebieży
Wersja strony w formacie XMLWybrany kandydat | Anna Żelazowska, Trzebież |
---|---|
Uzasadnienie wyboru |
Pani Anna Żelazowska spełnia wymogi formalne określone w ogłoszeniu Dyrektora Przedszkola Publicznego w Trzebieży o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – głównego księgowego- z dnia 27.06.2017r. W rozmowie kwalifikacyjnej kandydatka wykazała się znajomością i doświadczeniem z zakresu zadań wykonywanych przez głównego księgowego oraz potwierdziła posiadanie pożądanych umiejętności. Wysokie kwalifikacje gwarantują sprawność i rzetelność w pracy. |
Stanowisko | Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym w Trzebieży |
---|---|
Miejsce pracy | Przedszkole Publiczne w Trzebieży, 72-020 Trzebież ul.WOP 9 |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | Przedszkole Publiczne w Trzebieży 72-020 Trzebież ul.WOP 9 |
Status | rozstrzygnięte |
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Dyrektor Przedszkola Publicznego w Trzebieży ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
głównego księgowego.
1. Przedszkole Publiczne w Trzebieży
72-020 Trzebież ul.WOP 9
tel. 91 3128 271
2. Stanowisko: główny księgowy.
3. Wymiar czasu pracy: 20 godzin tygodniowo.
4. Termin rozpoczęcia pracy: 01.09.2017 r.
5. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie:
a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości,
b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości,
2) znajomość zagadnień z zakresu: finansów publicznych, zasad rachunkowości, klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
5) dobra znajomość i umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,
6. Wymagania pożądane:
1) 3 letni staż pracy w służbach finansowo – księgowych jednostek lub zakładów budżetowych,
2) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności: komunikatywność, operatywność, zdolność analitycznego myślenia, pracy w zespole, dobra organizacja własnej pracy, rzetelność, punktualność.
7. Główne zadania:
1) prowadzenie ksiąg rachunkowych,
2) rozliczanie finansowe placówki związane z jej działalnością,
3) sporządzanie dokumentacji rachunkowej,
4) przyjmowanie i kontrolowanie dokumentacji rachunkowej,
5) archiwizowanie dokumentacji finansowej,
6) rozliczanie inwentaryzacji majątku przedszkola,
7) sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań,
8) analiza wykorzystywania środków budżetowych,
9) sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
10) dokonywanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla zatrudnionych w przedszkolu pracowników, rozliczanie deklaracji ZUS, US.
11) ewidencjonowanie środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
12) przygotowywanie projektu planu finansowego przedszkola,
13) kontrolowanie operacji finansowych oraz legalności dokumentacji finansowej,
14) nadzorowanie pod względem poprawności prawnej zawieranych przez przedszkole umów, skutkujących zobowiązaniami finansowymi przedszkola,
15) monitorowanie zgodności dokonywanych przez przedszkole wydatków z ustawą
o zamówieniach publicznych,
16) nadzorowanie poprawności wykonywanych przez innych pracowników zadań związanych z rachunkowością,
17) opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów związanych z finansami i rachunkowością.
8. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kserokopie dokumentów/dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4) kwestionariusz osobowy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni
z praw publicznych,
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)
9. Oferty należy składać lub przesłać w terminie do 12.07.2017 r.
na adres: Przedszkole Publiczne w Trzebieży 72-020 Trzebież ul.WOP 9
w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Przedszkolu Publicznym
w Trzebieży”
10. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.
Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
11.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w przedszkolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
12. Oferty, które wpłyną do Przedszkola Publicznego w Trzebieży po terminie nie będą rozpatrywane.
13. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.police.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń
Przedszkola Publicznego w Trzebieży.
Dyrektor
Przedszkola Publicznego w Trzebieży