PODINSPEKTOR Wydział Finansowo-Budżetowy (księgowość budżetowa i finansowa)
Wersja strony w formacie XML| Uzasadnienie unieważnienia |
Burmistrz Polic informuję, że nabór nie został zrealizowany w związku z brakiem aplikacji na stanowisko. Uzasadnienie: We wskazanym terminie nie wpłynęła żadna aplikacja na stanowisko podinspektora. |
|---|
| Stanowisko | PODINSPEKTOR Wydział Finansowo-Budżetowy (księgowość budżetowa i finansowa) |
|---|---|
| Miejsce pracy | Urząd Miejski w Policach |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | Urząd Miejski w Policach ul. Stefana Batorego 3 72-010 Police |
| Status | unieważnione |
1. Opis stanowiska pracy.
Do zadań pracownika będzie należało wykonywanie zadań w szczególności z zakresu:
1) księgowania operacji gospodarczych zgodnie z obowiązującym planem kont
oraz z przepisami prawa,
2) dekretacji dokumentów księgowych,
3) sporządzania poleceń księgowania,
4) wprowadzania i kontroli zgodności planu finansowego,
5) sporządzania sprawozdań finansowych, w tym bilansu, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w funduszu jednostki, informacji dodatkowej,
6) sporządzania sprawozdań budżetowych w odpowiednich terminach, w tym Rb-27S, RB-50, Rb-27ZZ, Rb-N, Rb-Z, RB-ZN, RB-UZ, RB-UN, RB-ST.
7) przygotowanie dokumentacji i inwentaryzacja rozrachunków,
8) przygotowywanie dokumentacji do postępowań sądowych,
9) prowadzenie spraw związanych ewidencją i rozliczaniem podatku VAT, w tym:
a) wystawianie faktur VAT,
b) czynności związane z centralizacją VAT w Gminie Police,
10) sporządzanie przelewów,
11) koordynowanie spraw związanych ze schematami podatkowymi (MDR),
12) prowadzenie windykacji należności gminnych.
2.Warunki pracy na stanowisku
Praca biurowa w wymiarze 1 etatu, wymagająca współpracy z innymi komórkami urzędu, częste kontakty z kontrahentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie oraz obsługa urządzeń biurowych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Policach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w listopadzie 2019r. nie przekroczył 6%.
3. Wymagania niezbędne:
1) ukończone: średnia szkoła ekonomiczna, jednolite studia magisterskie z zakresu rachunkowości; wyższe studia zawodowe z zakresu rachunkowości, uzupełniające studia magisterskie z zakresu rachunkowości lub podyplomowe studia z zakresu rachunkowości,
2) księgowanie operacji gospodarczych na kontach syntetycznych i analitycznych, dekretacja faktur, inwentaryzacja sald, sporządzanie sprawozdań finansowych,
3) znajomość programów finansowo-księgowych,
4) 2 lat pracy w zakresie pełnej księgowości,
5) bardzo dobra znajomość i umiejętność obsługi komputera, w tym obsługa w zakresie pakietu office, z naciskiem na arkusz kalkulacyjny excel,
6) umiejętność korzystania z przepisów prawa oraz znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatkowych (w tym VAT) oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej,
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo.
4. Wymagania pożądane:
1) doświadczenia zawodowe w zakresie rachunkowości budżetowej, rozliczeń podatku VAT,
2) kursy lub szkolenia z zakresu księgowości, w tym księgowości budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej
3) umiejętności: zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, dobra organizacja własnej pracy, samodzielność w działaniu, komunikatywność, dobra pamięć, sumienność, operatywność, praca w zespole, rzetelność, punktualność, kreatywność.
5. Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2) list motywacyjny,
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (może być kserokopia),
4) wypełniony kwestionariusz osobowy*,
5) kserokopie świadectw pracy,
6) referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),
7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności
za przestępstwo umyślne z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego (formularz w załączniku),
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność /dotyczy kandydatów,
którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2
ustawy z 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych/Dz.U. z 2018r.,
poz.1260 z późn.zm. /.
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do 5 marca 2020 roku.
pod adresem :
Urząd Miejski w Policach
ul. Stefana Batorego 3,
72-010 Police
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor (księgowość budżetowa i finansowa) - w Urzędzie Miejskim w Policach w Wydziale Finansowo-Budżetowym.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.police.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Policach przy
ul. Stefana Batorego 3, I piętro.
6. Informacje dotyczące pozyskiwania danych osobowych kandydatów:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO), informujemy że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Burmistrz Polic
72-010 Police,
ul. Stefana Batorego 3 - Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: Krzysztof Małodobry, mail: iod@police.pl, tel. 91 4311825.
- dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze na podstawie art.6 ust.1 lit.a ) i c) RODO ,art. 22¹ § 1, 4 i 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy ( Dz.U. z 2019r. poz.1040 ) oraz art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2018 r., poz.1260 ).
- Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane zgodnie z prawem osobom fizycznym lub prawnym.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
- W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani//Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- Podanie przez Panią/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/ny do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności przez Administratora.
10. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w procesie zautomatyzowanym
* druk dostępny w BIP przy ogłoszeniu o naborze