Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska
1. Opis stanowiska pracy.
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie zadań z zakresu:
- Sporządzanie dokumentacji i zamawianie usług na utrzymanie i urządzanie zieleni w mieście i gminie Police. (poza pasami drogowymi).
- Nadzór nad firmami prowadzącymi prace w zakresie utrzymania i urządzania zieleni w mieście i gminie Police. (poza pasami drogowymi).
- Rozliczanie wykonywanych przez firmy zadań w ramach zawartych umów na utrzymanie i urządzanie terenów zieleni. (poza pasami drogowymi).
- Planowanie robót oraz wydatków związanych z utrzymaniem zieleni (poza pasami drogowymi).
- Przygotowywanie dokumentacji przetargowej lub w ramach umowy in house w celu zamawiania usług na utrzymanie zieleni.
- Nadzór nad zielenią a w szczególności nad pracami wynikającymi z zawartych umów.
- Odbieranie i rozliczanie robót od wykonawców wynikających z zawartych umów.
- Sporządzanie sprawozdań z wykonywanych robót.
- Przygotowanie sprawozdań i zestawień wymaganych przepisami prawa oraz dla potrzeb urzędu.
- Współpraca z wydziałami urzędu w sprawach wynikających z zadań bieżących.
11. Prowadzenie bieżącej korespondencji i archiwizacji.
12. Uczestnictwo w kontrolach i wizjach lokalnych prowadzonych przez innych pracowników wydziału.
13. Prowadzenie innych postępowań i zadań zleconych przez przełożonych.
2. Warunki pracy na stanowisku
Praca na pełny etat w wymiarze 8 godzin dziennie – średnio 40 godzin tygodniowo.
Częste kontakty z interesantami, praca przy komputerze.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim
w Policach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w lipcu 2020 r. nie przekroczył 6%.
3. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (ochrona środowiska lub pokrewne),
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego.
- Znajomość przepisów z zakresu ustaw: o ochronie przyrody oraz aktów powiązanych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - Biegła obsługa komputera z oprogramowaniem MS Office (Word, Excel)
- Prawo jazdy kat. B,
- Pełna zdolność do czynności prawnych,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Obsługa urządzeń biurowych.
4. Wymagania pożądane
- Biegła obsługa komputera z oprogramowaniem MS Office (Word, Excel),
- Prawo jazdy kat. B,
- Pełna zdolność do czynności prawnych,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Obsługa urządzeń biurowych,
- Doświadczenie w administracji będzie dodatkowym atutem.
5. Wymagane dokumenty:
- życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
- wypełniony kwestionariusz osobowy**,
- kserokopie świadectw pracy,
- referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego (formularz w załączniku).
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność /dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1260 z późn.zm.).
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do 13.08.2020 r. do godziny 15oo/liczy się data otrzymania dokumentów przez Urząd/ pod adresem :
Urząd Miejski w Policach ul. Stefana Batorego 3 72-010 Police w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor
w Urzędzie Miejskim w Policach w Wydziale Ochrony Środowiska”.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.police.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Policach przy ul. Stefana Batorego 3, I piętro.
* druk dostępny w BIP przy ogłoszeniu o naborze
Informacje dotyczące pozyskiwania danych osobowych kandydatów:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO), informujemy że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Burmistrz Polic
72-010 Police,
ul. Stefana Batorego 3
2) Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: Krzysztof Małodobry, mail: iod@police.pl, tel. 91 4311825.
3) dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze na podstawie art.6 ust.1 lit. a) i c) RODO, art. 22¹ § 1, 4 i 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz.917 z późn. zmianami) oraz art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1260).
4) Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane zgodnie z prawem osobom fizycznym lub prawnym.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania.
6) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
7) W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani//Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8) Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
9) Podanie przez Panią/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/ny do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności przez Administratora.
10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani procesie profilowania.