Podinspektor w Wydziale Organizacyjno-Prawnym
Wersja strony w formacie XML| Wybrany kandydat | Wiaczesław Zabłocki, Police |
|---|---|
| Uzasadnienie wyboru |
Wybrany kandydat złożył aplikację spełniającą wymogi formalne. Przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna wykazała, że Pan Wiaczesław Zabłocki spełnia wymagania niezbędne i pożądane określone w konkursie. Posiadana wiedza i umiejętności gwarantują prawidłowe wykonywanie zadań na stanowisku na które prowadzony był nabór. |
| Stanowisko | Podinspektor w Wydziale Organizacyjno-Prawnym |
|---|---|
| Miejsce pracy | Urząd Miejski w Policach |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | Urząd Miejski w Policach ul. Stefana Batorego 3 72-010 Police |
| Status | rozstrzygnięte |
BURMISTRZ POLIC
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
w Urzędzie Miejskim w Policach
Podinspektor w Wydziale Organizacyjno-Prawnym
1. Opis stanowiska pracy.
Do głównych zadań pracownika będzie należało:
- Prowadzenie spraw w zakresie napraw i konserwacji sprzętu komputerowego i sieci na podstawie zgłoszeń użytkowników UM – samodzielnie lub za pośrednictwem specjalizowanego serwisu oraz ewidencjonowanie i rozliczanie prac zewnętrznych firm serwisowych, w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania sprzętu komputerowego.
- Planowanie niezbędnych zakupów informatycznych, dokonywanie ocen ofert dotyczących sprzętu komputerowego i oprogramowania pod względem technicznym, uczestniczenie w realizacji projektów IT w celu rozwoju systemów w UM.
- Administrowanie wszystkimi zasobami infrastruktury informatycznej występującej w UM (m.in. komputery, peryferia, oprogramowanie, sieci komputerowe i urządzenia aktywne, itp./) w celu ich właściwego i optymalnego wykorzystania.
- Organizowanie wyposażania pracowników UM w sprawny i odpowiedni sprzęt komputerowy i oprogramowanie, zgodnie z obowiązującymi w UM standardami, oraz instalowanie dodatkowych podzespołów komputera i jego peryferia w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania UM.
- Zapewnienie maksymalnego bezpieczeństwa systemów, danych (systematyczne wykonywanie archiwizacji danych zgromadzonych w użytkowanych systemach) i ich użytkowników oraz infrastruktury informatycznej (antywirusy, ochrona dostępu do Internetu i przed nieuprawnionym dostępem) – stosownie do posiadanych środków i możliwości w celu bezpiecznego użytkowania serwisów IT.
- Instalowanie i aktualizowanie niezbędnego oprogramowania systemowego, biurowego i narzędziowego na stacjach roboczych użytkowników w celu zapewnienia legalizacji oprogramowania.
- Utrzymywanie rozwoju sieci komputerowej (LAN) oraz usuwanie drobnych awarii sieci. Wykonywanie podstawowych zadań w zakresie realizacji podłączeń sieciowych (znajomość protokołu TCP/IP).
- Obsługa, koordynacja i eskalacja incydentów w obszarze infrastruktury i aplikacji IT.
- Administrowanie serwerownią i siecią komputerową oraz archiwizowanie i zapewnienie bezpieczeństwa przechowywanych danych.
- Prowadzenie i uaktualnianie Biuletynu Informacji Publicznej.
- Zarządzanie uprawnieniami użytkowników.
- Montaż i realizacja transmisji na żywo (online) z obrad Rady Miejskiej w Policach.
- Obsługa systemów dziedzinowych występujących w UM ( pakiet finansowo-księgowy, Płatnik, Pfron, Besti@ i inne).
- Pełnienie obowiązków Administratora Systemów Informatycznych, zgodnie z obowiązującą Polityką Bezpieczeństwa oraz Instrukcją Zarządzania Systemem Informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych
2.Warunki pracy na stanowisku
Praca na pełny etat w wymiarze 8 godzin dziennie – średnio 40 godzin tygodniowo.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Policach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w listopadzie 2018r. nie przekroczył 6%.
3. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie o kierunku informatycznym,
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego , preferowany staż w administracji,
- Wiedza z zakresu konfiguracji sprzętu komputerowego w tym umiejętności wykonywania instalacji, konserwacji komputerów i drukarek, wymiany podzespołów,
- Umiejętności w zakresie administrowania systemami opartymi na MS Windows Server /do wersji MS WS 2016/
- Konfiguracja sieci komputerowych, obsługa zarządzalnych przełączników sieciowych, konfiguracja routerów, wiedz z zakresu architektury sieci,
- Znajomość funkcji pakietów biurowych rodziny Microsoft Office (wsparcie dla użytkowników),
- Znajomość problematyki systemów dziedzinowych jednostek samorządu terytorialnego,
- Pełna zdolność do czynności prawnych,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Obsługa urządzeń biurowych.
4. Wymagania pożądane
- Umiejętności w zakresie projektowania podstawowej grafiki komputerowej (bitmapowa, prezentacyjna),
- Umiejętności w zakresie obsługi pakietów do montażu video oraz obsługi streamingu internetowego.
5. Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
4) wypełniony kwestionariusz osobowy**,
5) kserokopie świadectw pracy,
6) referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),
7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego (formularz w załączniku).
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność /dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych/Dz.U. z 2018r., poz.1260 z późn.zm. /.
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do 28.12.2018r. do godziny 15oo
/liczy się data otrzymania dokumentów przez Urząd/ pod adresem :
Urząd Miejski w Policach ul. Stefana Batorego 3 72-010 Police w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor-
w Urzędzie Miejskim w Policach w Wydziale Organizacyjno-Prawnym”.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.police.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Policach przy ul. Stefana Batorego 3, I piętro.
** druk dostępny w BIP przy ogłoszeniu o naborze
6. Informacje dotyczące pozyskiwania danych osobowych kandydatów:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO), informujemy że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Burmistrz Polic
72-010 Police,
ul. Stefana Batorego 3 - Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: Krzysztof Małodobry, mail: iod@police.pl, tel. 91 4311825.
- dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze na podstawie art.6 ust.1 lit.a ) i c) RODO , art. 22¹ § 1, 4 i 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy ( Dz.U. z 2018r. poz.917 z poźn. zmianami) oraz art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2018 r., poz.1260 ).
- Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane zgodnie z prawem osobom fizycznym lub prawnym.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
- W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani//Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- Podanie przez Panią/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/ny do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności przez Administratora.
- Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani procesie profilowania.